Escritório de Advocacia Especialista em Direito Trabalhista
Diga não a exploração dos seus direitos trabalhistas. Recupere o que é seu por direito! Descubra quanto você tem a receber!
Descubra como as empresas lucram às suas custas
Muitas empresas se beneficiam ao praticar atos ilegais e prejudiciais aos seus trabalhadores.
Eles se aproveitam da falta de conhecimento ou do medo de seus empregados, lucrando muito com isso.
Algumas das práticas mais comuns são: atraso no pagamento de salários, não pagamento de horas extras, condições de trabalho insalubres e inseguras, discriminação e assédio.
As empresas que adotam essas práticas fazem cálculos e percebem que, mesmo que alguns funcionários busquem a justiça, o lucro obtido com a exploração vale a pena. Porque poucas pessoas buscam a justiça. Fazem isso porque compensa o risco. Pra eles vale mais a pena explorar 20 pessoas, porque sabem que apenas 1 ou 2 vão buscar seus direitos na justiça. Logo, o lucro obtido é alto e vale a pena.
Essa realidade é chocante e você não precisa aceitar de braços cruzados. Buscar a ajuda de um advogado especializado em Direito do Trabalho é a melhor maneira de garantir que você não seja explorado por empresas inescrupulosas. Juntos, podemos fazer com que essas empresas paguem pelo que fizeram e, ao mesmo tempo, garantir que você receba o que é seu por direito.
Como podemos te ajudar?
Veja abaixo quais são os tipos de causas que podemos te ajudar!
DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA
Ocorre quando o empregador decide encerrar o contrato de trabalho sem um motivo específico.
ACIDENTE DE TRABALHO
Quando o colaborador sofre lesões ou doenças decorrentes de suas atividades laborais.
HORAS EXTRAS NÃO PAGAS
O trabalhador deve ser remunerado por todo tempo adicional trabalhado além da jornada normal.
SEM REGISTRO NA CARTEIRA
É um trabalho informal, que deixa o trabalhador desprotegido e sem acesso a diversos direitos trabalhistas.
ASSÉDIO MORAL OU SEXUAL
Conte com um advogado trabalhista para denunciar, combater e garantir a responsabilização dos agressores.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
Quem trabalha em condições insalubres ou perigosas, tem direito a receber dinheiro adicional.
PROBLEMAS COM FGTS E INSS
Quando um empregador não recolhe corretamente o FGTS ou contribuições previdenciárias.
DISCRIMINAÇÃO EM AMBIENTE DE TRABALHO
Discriminação por gênero, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica, é inaceitável e ilegal.
DIFICULDADE COM ACORDOS TRABALHISTAS
um advogado é crucial para assegurar que os direitos do trabalhador sejam respeitados.
IZAIAS MACHADO
Atualmente, somos reconhecidos como Advogados Trabalhistas de destaque na região, dedicando-nos à defesa dos direitos trabalhistas de nossos clientes em casos complexos e de alta relevância. Nossa trajetória profissional é marcada por um compromisso inabalável com as questões laborais, garantindo uma defesa robusta e fundamentada.
Com vasta experiência na área trabalhista, temos representado e defendido inúmeros clientes em questões como rescisões contratuais, horas extras, benefícios trabalhistas e demais assuntos relacionados ao ambiente laboral. Em cada caso, buscamos as melhores estratégias jurídicas, aliando conhecimento técnico profundo do direito trabalhista a uma abordagem humanizada, sempre visando a proteção dos direitos e a maximização dos benefícios de nossos clientes.
Perguntas frequentes
Os direitos do trabalhador incluem, mas não se limitam a, salário mínimo, jornada de trabalho, férias remuneradas, décimo terceiro salário, FGTS, entre outros. Estes direitos podem variar de acordo com a legislação vigente.
Se você suspeita que seus direitos estão sendo violados, é aconselhável procurar a orientação de um advogado especializado em direito do trabalho. Questões como horas extras não pagas, assédio no local de trabalho e rescisões indevidas podem ser motivo para buscar aconselhamento legal.
Um advogado especializado pode orientá-lo sobre seus direitos, fornecer aconselhamento jurídico personalizado, negociar acordos, representá-lo em processos judiciais e ajudar a resolver conflitos de maneira eficiente.
Para agendar uma consulta, entre em contato conosco por meio do formulário de contato em nossa página ou pelos dados fornecidos. Estamos aqui para ajudar a esclarecer suas dúvidas e oferecer assistência jurídica especializada em direito do trabalho.
Os honorários podem variar dependendo do caso e da complexidade envolvida. Oferecemos consultas iniciais para discutir sua situação e fornecer uma estimativa de custos. Trabalhamos para oferecer soluções acessíveis e transparentes para nossos clientes.
A duração de um caso varia dependendo da complexidade e das circunstâncias específicas. Nosso objetivo é resolver os casos de forma eficiente, priorizando os interesses e necessidades de nossos clientes.
Embora seja possível resolver algumas questões por conta própria, é altamente recomendável consultar um advogado especializado em direito do trabalho para garantir que seus direitos sejam protegidos de maneira adequada e eficaz.
Entre em contato! Será um prazer atendê-lo.
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